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        2021年甘肅甘南州夏河縣招聘衛生健康緊缺人才44名公告

        2021-10-21 15:22:22   來源:西北人才網

        根據甘肅省委組織部、省委編辦、省人社廳、省衛健委等部門印發《關于加強和改進全省衛生健康人才引進工作的通知》(甘組通字〔2019〕64號)、省衛健委《關于印發省衛生健康委2021年工作要點的通知》(甘衛發〔2021〕21號)和州衛健委《關于甘南州衛生健康委2021年工作要點的通知》(州衛辦發〔2021〕57號)等文件有關精神,為重點解決夏河縣醫療衛生機構缺乏醫學人才的現狀,經縣委、縣政府同意,現就開展夏河縣2021年引進招聘衛生健康緊缺人才工作公告如下:

        一、招聘原則

        引進招聘工作遵循公開、公正、競爭、擇優的原則,按照事業單位公開招聘的有關規定和程序組織實施。

        二、招聘名額

        全縣引進招聘衛生健康緊缺人才44名 (詳見附件1)。

        三、招聘條件和范圍

        引進招聘衛生健康人才應符合下列條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利;

        (二)具有一定解決臨床實際問題的能力,年齡35歲以下(1986年6月30日以后出生),身體健康,能勝任工作;

        (三)全日制大專及以上學歷;

        (四)所學專業必須與招聘專業一致。

        (五)相同成績下甘南戶籍者優先錄用;

        (六)有下列情形之一者,不得參加招聘:

        1.有一、二、三級醫療事故直接責任者;

        2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        3.經人社部門認定具有考試違紀行為且仍在?计趦鹊娜藛T;

        4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

        5.法律法規規定不得參加事業單位工作人員報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

        6.畢業時未取得畢業證的;

        7.在校期間受過處分的;

        8.提供虛假證件及材料的。

        三、報名及資格審查

        (一)報名時間:2021年10月14日至11月5日工作日內進行(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

        (二)報名地點:夏河縣衛生健康局人事股。

        (三)聯系人:孫海生 13909419503 索南草 15309418001

        (四)報名要求:報名采取現場報名方式,報考人員須提供本人身份證、戶口薄、畢業證、學信網驗證報告、就業報到證(擇業通知書),所有證件原件及復印件一張;填寫報名登記表一份(附件2);攜帶近期免冠小二寸彩色白底照片5張。

        (五)資格審查:資格審查由縣招聘辦組織實施,重點審核應聘人員是否符合招聘條件,并核實有關證書原件。資格審查貫穿整個招聘引進工作始終,在任何環節階段,若發現與引進招聘崗位資格條件不符合《工作方案》要求的,均取消其招聘引進資格。

        四、組織考試

        (一)筆試。由縣招聘辦組織實施,采取裸考閉卷方式進行,報名人數必須達到引進招聘人數1:3的開考比例,如未達到開考比例,報縣招聘工作領導小組研究決定。

        1.筆試科目。《醫學基礎知識測試》,總分100分。筆試成績占總成績的70%。

        2.筆試時間。另行通知。

        3.筆試地點。夏河縣(具體地點以準考證為準)。

        4.應試證件。應試人員必須攜帶準考證、身份證原件和甘肅省健康碼“綠碼”、行程卡”參加考試,四證不全者,不得參加考試。身份證遺失的考生,應盡快補辦有效臨時身份證,確因時間原因無法補辦的,到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明。

        5.雷同試卷處理。經閱卷組確認為雷同試卷的考生,給予該科目考試成績無效的處理;有其他相關證據證明其作弊行為成立的,視具體情形依據相關規定做出違法違紀違規處理。

        6.成績公布?荚囬喚斫Y束后,縣招聘辦按各崗位從高分到低分的順序公布筆試成績。

        (二)面試

        1.人選確定。按筆試成績由高到低排序,根據各崗位招聘計劃數與面試人數1:1.2的比例,確定各崗位進入面試人員名單,并發放面試通知書。因報考人員自愿放棄等原因導致面試人選出現空缺,按照筆試成績從高到低依次遞補。若出現成績并列則一并進入面試。

        2.面試方式。面試主要采取實踐技能測試與考核相結合的方式,重點考核應聘人員的臨床實踐能力,面試成績占總成績的30%。

        3.成績公布。面試成績由面試人員當場簽署姓名確認。

        (三)總成績公布。面試結束后,按照各崗位總成績(總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%(保留小數點后兩位)從高到低的順序公布。

        五、體檢

        總成績公布后,以考試總成績由高到低排序,按照各崗位招聘計劃數與進入體檢人數1:1的比例確定各崗位進入體檢人員名單。如出現崗位名次末尾并列人員時,體檢人員按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。

        體檢工作由縣招聘辦組織在指定醫院進行,體檢標準及程序參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費用由體檢人員個人承擔。應聘人員不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,取消其引進資格。對放棄體檢或體檢不合格出現的空缺,按總成績從高分到低分的順序進行等額遞補。

        六、考察政審

        體檢合格人員確定為考察政審對象,考察政審不合格者,取消其引進資格,并從該崗位考生中按總成績從高到低的順序依次等額遞補進行體檢和考察政審。

        七、公示和聘用

        1.體檢、政審合格后,對擬引進招聘人員進行公示,公示期為5天。對的公示期間反應的問題,由縣招聘辦負責核實,對確定不符合引進條件的人員,報經領導小組研究同意后取消招聘引進資格,崗位出現的空缺,按照總成績從高到低的順序依次等額遞補。

        2.對公示結果無異議后,由縣衛健局負責組織與用人單位按有關程序辦理聘用手續,并按照事業單位人事管理的有關規定,簽訂聘用合同,明確雙方的權利和義務、違約責任。引進人員暫無編制,聘用后執行與當地事業單位工作人員同等待遇,實行一年試用期,試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消引進資格。

        3.本次引進招聘的人員,一經聘用,在招聘崗位最低服務年限為不少于10年(含1年試用期),最低服務期限內不得調離招聘崗位。引進人員未按照本公告約定在服務期內調動或離開崗位等未履行完成約定服務期限的,須向用人單位繳納違約金(違約金計算方法為:違約金=受聘用期間月平均工資×30%×未滿服務年限的違約月數),并將該不誠信行為記入引進人員人事檔案。

        附件:

        1.夏河縣引進衛生健康緊缺人才招聘計劃表

        2.夏河縣2021年引進衛生健康緊缺人才招聘報名登記表

        夏河縣引進招聘衛生健康緊缺人才

        工作領導小組辦公室

        2021年10月15日

        原標題:夏河縣2021年引進招聘衛生健康緊缺人才公告

        文章來源:http://www.xbrc.com.cn/xbrc/front/infomation/get-one?newsId=8a2d9fee7c98027e017c9d250eef3617

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